OSHC 职业安全健康局

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绿十字会

引言

职业安全健康局於1998年成立绿十字会，旨在帮助有志不断改善职业安全健康的机构进行标准借鉴，透过各项活动例如实地考察、资讯发放、研讨会及谘询服路等形式来促进会员机构间相互观摩和学习，共同探索提升职安健表现的最佳方法。为了进一步协助会员更有效地实践企业选佳实务，提高职安健水平，并加强会员之间的经验分享，绿十字会诚意推出一项崭新的职安健夥伴计划。

甚麽是「职安健夥伴计划」

伙伴计划旨在鼓励绿十字会会员通过伙伴合作模式与职安局一起共同推行策略性的职安健改善项目，改善工作环境，提升企业的安全管理水平。目前策略性职安健改善项目会因应香港的职安健状况以及新技术新知识的产生而制订，最新职安健重点改善项目是实践工作安全行为及进行建造业工作安全气候指数调查。

计划目的

通过计划的实施，会员可以﹕

	与职安局有更紧密的沟通，并获本局一年的免费顾问谘询服务，借鉴企业最佳实务经验;
	改善机构的职安健状况，减少工伤和职业病，提高竞争力
	促进顾主群策群力，共同实践最佳实务;
	将经验和心得与其他会员一起分享，以作回馈

如何申请

凡绿十字会会员均有资格申请参加这个夥伴计划，因人力资源所限，参与者须经过遴选才能成为夥伴。申请的会员须提交一份包含该机构的基本资料、现行职安健状况及改善项目计划方案的申请表，以作本局甄选。职安健状况须列明该机构近年的工伤数字及主要成因、有待解决的职安健难题和现行的安全工作制度，使本局了解其目前在职安健方面的工作和表现。而改善项目计划方案的内容则应包括有该机构就改善项目准备投放的资源，例如;管理层的参与、人手、经费等，目标的拟定及工作时间表，以示该机构在持续改善工作安全及健康的发展意向及决心。

免费顾问谘询服务

经甄选成为合作夥伴的会员机构将获本局提供的免费顾问谘询服务，围包括了工场视察、讲座及安全管理制度谘询服务等，因应着不同机构的情况和实际需要，提供切实可行的改善建议，协助这些机构可以更快及更有效地落实有关的改善方案，提升职安健表现。

经验分享持续进步

合作夥伴的会员须於落实改善方案後，乐意与其他会员机构分享其经验及心得，例如﹕透过在绿十字会所举办的研讨会，编印的刊物，或其他形式，让会员机构有机会向业内翘楚学习，借鉴最佳实务，从而确保机构不断进步。

如有查询，欢迎联络职业安全健康局

如查询本计划有关详情，请致电2739 9000
地址﹕香港北角马宝道28号华汇中心19楼
电话﹕2739 9000
传真﹕2739 9779
电邮﹕oshc@oshc.org.hk
网页﹕http://www.oshc.org.hk

计划详情及申请表格

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