职业安全约章 职业安全约章

职业安全约章

职业安全约章的要素

1. 劳资双方是推广工作安全的主角,劳工处及职业安全健康局则担当支持和协调的角色。
2. 工作安全性命攸关,当员工在安全的环境下工作,工伤自必减少,工作效率和生产力亦随之提高,对劳资双方都有好处。
3. 预防胜于治疗,雇主和雇员双方都要理解到职业病的成因,提高警惕和积极采取有效的预防措施。
4. 劳工处将要求各大机构逐步引进「安全管理制度」,目的是促进、鼓励及协助劳资双方建立一个安全和健康的工作间。要达致这个目标,劳资双方紧密合作非常重要。


在《职业安全约章》下,「安全管理制度」基本上包括以下数点:

  • 政策-清楚列明雇主所应承担的责任,以宣扬、缔造和维持安全的工作环境。
  • 规划-在设计工程及工序阶段,应从安全角度来评估和审核,以尽量减低风险,也要确保订立有效的紧急应变措施,以应付突发事故。
  • 程序-确保所有雇员都清楚知道机构的安全规则和他们的职责。
  • 调查-确保对所有工作意外和事故都加以分析,得到正确的结论和采取适当的措施,以防事件重演。
  • 分包承判-确保分包商完全了解和有能力承担安全管理的责任。

 
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