OSHC 職業安全健康局

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21.11.2008 18:47 21°C

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綠十字會

引言

職業安全健康局於1998年成立綠十字會，旨在幫助有志不斷改善職業安全健康的機構進行標準借鑒，透過各項活動例如實地考察、資訊發放、研討會及諮詢服務等形式來促進會員機構間相互觀摩和學習，共同探索提升職安健表現的最佳方法。為了進一步協助會員更有效地實踐企業選佳實務，提高職安健水平，並加強會員之間的經驗分享，綠十字會誠意推出一項嶄新的職安健夥伴計劃。

甚麼是「職安健夥伴計劃」

夥伴計劃旨在鼓勵綠十字會會員通過夥伴合作模式與職安局一起共同推行策略性的職安健改善項目，改善工作環境，提升企業的安全管理水平。目前策略性職安健改善項目會因應香港的職安健狀況以及新技術新知識的產生而製訂，最新職安健重點改善項目是實踐工作安全行為及進行建造業工作安全文化指數調查。

計劃目的

通過計劃的實施，會員可以:

	與職安局有更緊密的溝通，並獲本局一年的免費顧問諮詢服務，借鑒企業最佳實務經驗;
	改善機構的職安健狀況，減少工傷和職業病，提高競爭力
	促進顧主群策群力，共同實踐最佳實務;
	將經驗和心得與其他會員一起分享，以作回饋

如何申請

凡綠十字會會員均有資格申請參加這個夥伴計劃，因人力資源所限，參與者須經過遴選才能成為夥伴。申請的會員須提交一份包含該機構的基本資料、現行職安健狀況及改善項目計劃方案的申請表，以作本局甄選。職安健狀況須列明該機構近年的工傷數字及主要成因、有待解決的職安健難題和現行的安全工作制度，使本局了解其目前在職安健方面的工作和表現。而改善項目計劃方案的內容則應包括有該機構就改善項目準備投放的資源，例如;管理層的參與、人手、經費等，目標的擬定及工作時間表，以示該機構在持續改善工作安全及健康的發展意向及決心。

經驗分享持續進步

合作夥伴的會員須於落實改善方案後，樂意與其他會員機構分享其經驗及心得，例如:透過在綠十字會所舉辦的研討會，編印的刊物，或其他形式，讓會員機構有機會向業內翹楚學習，借鑒最佳實務，從而確保機構不斷進步。

查詢

如查詢本計劃有關詳情，請聯絡張名銑先生 / 郭嘉倩小姐：
地址: 香港北角馬寶道28號華匯中心19樓
電話: 2116 5689 / 2116 5675
傳真: 2739 9779
電郵:oshc@oshc.org.hk
網頁: http://www.oshc.org.hk

計劃詳情及申請表格

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