政府正推行一个名为「陪我讲 Shall We Talk」的精神健康推广和公众教育计划（「计划」），旨在把「好心情@HK」 计划所得的成果传承下去，并增加公众对精神健康的认识，长远达致建立一个精神健康友善社会的目标。此《精神健康职场约章》（《约章》）为计划的一部分，并由卫生署丶劳工处及职业安全健康局合作推行。
《约章》有三个目标：
1. 在职场推广心理健康，包括建设一个互相尊重和正面的工作环境；
2. 推广积极聆听和沟通，鼓励求助，并促进对精神困扰的及早识别和及时处理；以及
3. 为有精神困扰的同事创造一个包容及友善的工作环境。
计划网站: https://mentalhealthcharter.hk/tc
参与机构承诺会推动一个精神健康友善的工作环境，并在十二个行动项目中完成指定数量，旨在职场推广心理健康，包括建设一个互相尊重和正面的工作环境；推广积极聆听和沟通，鼓励求助，并促进对精神困扰的及早识别和及时处理；以及为有精神困扰的同事创造一个包容及友善的工作环境。
精神健康友善机构（在目标 I 完成至少三个行动项目）
A. 举办促进交流的公司家庭聚会和愉快有趣的活动
B. 举办讲座／工作坊／活动以加强员工在工作时的正面思维和互相尊重
C. 推动有关精神健康的资讯交流
D. 提供精神健康支援服务的资讯，鼓励寻求协助
E. 举办有关精神健康的讲座
F. 向员工提供培训，让他们学习解决冲突、提供朋辈支援及处理精神健康紧急状况的基本技巧
G. 鼓励同事互相聆听和分享有关精神健康的经验
H. 引入导师计划，以促进有关精神健康问题的交流
精神健康友善卓越机构（在目标 I 及 II 各完成至少三个行动项目）
I. 指派团队／统筹人员实行所承诺的措施
J. 制订人力资源政策，关心有精神健康需要的雇员，并为他们提供有利康复的环境
K. 落实工作与生活平衡的措施
L. 提供就业机会予已康复或正在康复的精神病患者
网上报名
报名表格
|
|
|
